最高分项是传输协议与技术，这是因为传输工程师需要精通各种传输协议和技术，以确保网络正常运行和数据安全。而最低分项是网络安全与加密，虽然网络安全非常重要，但传输工程师通常不需要深入了解加密技术，可以依靠专业的网络安全人员来解决相关问题。
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传输工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者需要具备高效的团队协作能力，能够与团队成员紧密合作，实现共同目标。而最低分项是项目管理能力，合格的从业者需要具备良好的项目管理能力，能够有效地规划、组织、控制和监督项目进展。可能是因为传输工程师的工作主要集中在技术实现方面，对于项目管理的重要性认识不够。
性格要求
传输工程师需要具备规律型（C）的性格特质，以确保工作精确无误。规律型个性倾向于喜欢有秩序的工作环境，善于分析和解决问题，注重细节和规范。此外，稳定型（S）的性格特质也非常重要，要求候选人能够平衡工作和生活，具备耐心和恒心，保持工作稳定性和持续性。
知识要求
最高分项是数据传输技术，这是因为传输工程师需要深入了解各种传输技术，包括常用的TCP/IP协议、数据压缩、传输速率等，能够有效提高数据传输的效率和安全性。而最低分项是网络安全，可能是因为传输工程师更注重数据传输的流程和技术，而网络安全需要涉及到更多的安全策略和技术，超出了传输工程师的职责范围。
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