最高分项是无线通信技术，这是因为无线通信技术是通信工程师最基础的技能，也是最核心的技能之一。而最低分项是网络规划与设计，这是因为在很多公司中，网络规划和设计是由专业的网络工程师负责，通信工程师不需要掌握所有的网络规划和设计技能。
人才招聘画像
通信工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够积极参与团队合作，有良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够有效地与团队成员协作完成任务。而最低分项是领导能力，合格的从业者不需要具备领导能力，但是有良好的执行力和协作能力，能够服从领导的指挥，完成任务。
性格要求
通信工程师需要候选人具备高度的规律性（规律型，C），因为该职业需要精准的技术操作和严密的逻辑思维，对细节和精度要求极高。规律型个性通常喜欢研究和探究规律，注重细节和准确性，是通信工程师的核心素质。
知识要求
最高分项是无线通信，这是因为对于通信工程师来说，无线通信是非常重要的知识点，掌握无线通信技术可以提高通信质量和稳定性，提升整个系统的可靠性。而最低分项是通信原理，可能是因为通信原理是通信工程师的基础知识，候选人们对此已经有了比较深入的了解，因此分数相对较低。
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