最高分项是团队协作与沟通能力，这是因为运维开发工程师需要与多个团队合作，包括开发、测试、运维等，良好的协作与沟通能力可以提高团队效率和协作质量。而最低分项是自动化运维能力，虽然自动化运维在现代运维中非常重要，但是并非所有运维开发工程师都需要精通这项技能。
人才招聘画像
运维开发工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够与团队成员有效地协作，达成团队目标。其次是解决问题能力和自我管理能力，合格的从业者能够独立思考和解决问题，并能够有效地管理自己的时间和任务。最低分项是领导能力，合格的从业者不一定需要具备领导能力，但需要具备良好的团队协作能力和自我管理能力。
性格要求
运维开发工程师需要具备规律型（C）的性格特点，他们需要有强烈的责任心和细致的工作态度，对细节和准确性有高度的追求。同时，他们也需要有一定的稳定型（S）特质，能够处理好工作中的压力和变化，保持平静和稳定。
知识要求
最高分项是网络基础知识，因为在运维开发工程师的职业中，网络通信是非常重要的一环，对于网络基础知识的掌握程度能够直接影响到工作效率和结果。最低分项是容器化技术，可能是因为这是比较新的技术，对于一些候选人来说还没有很好的掌握。
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