最高分项是新生儿护理，这是因为助产士需要具备丰富的知识和经验，以确保新生儿的健康和安全。而最低分项是孕产妇健康教育，虽然这是助产士的重要职责之一，但它不需要特别高的专业技能和能力。
人才招聘画像
助产士企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够积极参与团队合作，协助他人完成任务，具有良好的团队协作精神。最低分项是决策能力，合格的从业者需要具备决策能力，能够在紧急情况下做出正确的决策，但评分较低可能是因为决策能力需要一定的经验积累，需要在实践中逐步提高。
性格要求
助产士这一职业对候选人的性格要求中，稳定型（S）和规律型（C）得分较高。稳定型个性通常善于安抚和照顾他人，能够在紧急情况下保持冷静。规律型个性则强调条理性和精确性，能够严谨细致地进行工作。这说明助产士需要有耐心、细致、严谨和善于照顾他人的特质。
知识要求
最高分项是孕期保健，因为孕期保健是助产士工作的重要部分，掌握孕期保健知识可以更好地为孕妇提供服务。最低分项是新生儿护理，可能是因为助产士可以通过其他渠道获取相关知识，如与医生和护士合作等。
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