最高分项是软件编程，这是因为在燃料电池发动机控制系统中，软件编程是至关重要的，决定了系统的稳定性和效率。而最低分项是数据分析与处理，虽然在系统中也有一定作用，但不是核心能力，可以通过外部专业人士来完成。
人才招聘画像
燃料电池发动机控制系统开发工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者需要能够与多个团队成员协作，完成燃料电池发动机控制系统的开发工作。而最低分项是领导能力，虽然燃料电池发动机控制系统开发工程师需要能够自我管理，但并不需要拥有较高的领导能力。
性格要求
燃料电池发动机控制系统开发工程师需要具备高度的规律性（规律型，C）倾向，因为需要严格遵守相关规范和标准，并且精细地进行设计。规律型个性通常注重细节和准确性，喜欢有条不紊地完成任务。在其他方面，需要一定的稳定性（稳定型，S）以确保工作质量和效率。
知识要求
最高分项是传感器技术，这是因为燃料电池发动机控制系统需要大量的传感器来收集数据，而优秀的掌握传感器技术能够保证数据的准确性和稳定性。最低分项是通讯协议，可能是因为燃料电池发动机控制系统的通讯协议相对固定，对于合格候选人来说并不是一个难点。
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