最高分项是氢能源技术，这是因为氢能源是氢燃料电池的核心，掌握氢能源技术对于工程师非常重要。而最低分项是项目管理，虽然项目管理能力对于工程师来说也很重要，但相对于其他专业能力来说，项目管理并不是必备的技能。
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燃料电池工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作精神，合格的从业者能够积极融入团队，与团队成员和谐合作，共同完成项目任务。而最低分项是领导能力，这并不是必须的核心素质，但对于一些高级职位而言，具备一定的领导能力是必要的。
性格要求
氢燃料电池工程师需要候选人具备规律型（C）的倾向，因为该职业需要候选人能够注重细节，深入研究相关技术规范，保证工程的精准性和可靠性。规律型个性通常喜欢精益求精，保证工作的准确性和一致性，这符合氢燃料电池工程师需要的专业素养。
知识要求
最高分项是化学原理，因为氢燃料电池是一种化学反应产生电能的装置，了解化学原理能够更好地理解反应过程和优化反应条件。最低分项是机械设计，因为虽然机械设计在氢燃料电池的制造和组装中起着重要作用，但相对于其他三项知识，其重要性较低。
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