最高分项是设计理念，因为环境设计师需要具备创新性和独特性的设计理念，能够为客户提供新颖、有吸引力的设计方案。最低分项是项目管理，因为环境设计师通常不需要直接管理项目，而是需要与其他团队成员协作，完成各自的工作。
人才招聘画像
环境设计师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
性格要求
环境设计师需要稳定型（S）和规律型（C）的特质，因为他们需要有耐心、注重细节和精确性，同时需要遵循规定和标准。稳定型个性通常温和、友好、适应力强，具有团队合作精神，而规律型个性则强调精确、谨慎、可靠和有条理性。这两种特质能够保证环境设计师的设计方案符合规定标准，同时能够与客户、同事和上级保持良好的关系。
知识要求
最高分项是空间设计，因为空间设计是环境设计师最核心的任务之一，能够直接影响到环境的美观、舒适度和功能性。其次是色彩搭配，因为色彩是环境设计中不可或缺的元素，能够影响人的情绪和感受。最低分项是照明设计，可能是因为环境设计师可以通过其他手段来改善照明，例如选择合适的窗帘或者调整窗户的大小。
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