最高分项是锅炉操作技能，这是因为锅炉运行工程师需要精通锅炉的操作技巧，保证锅炉的安全运行。而最低分项是锅炉效率分析，虽然锅炉效率分析对于节能降耗很重要，但在日常工作中并不是运行工程师的主要职责。
人才招聘画像
锅炉运行工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是沟通能力，合格的从业者具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员、客户以及其他相关人员进行沟通和合作。这一能力对于处理锅炉运行中的问题和协调整个团队的工作至关重要。而最低分项是问题解决能力，合格的从业者需要能够迅速准确地识别和解决各种问题，这对于锅炉运行工程师这一职业来说尤为重要，因为锅炉运行中存在着各种各样的问题需要及时解决。
性格要求
锅炉运行工程师需要具备稳定型和规律型的性格特点，注重细节、条理性和准确性，同时还需要具备一定的支配型特质，能够在工作中果断决策和指挥团队。影响型的特点则相对较低，因为该职业相对注重细节和技术实力。
知识要求
最高分项是安全管理，这是因为锅炉运行涉及到高温高压的工作环境，安全管理是保障人员和设备安全的重要保障。而最低分项是热工性能计算，可能是因为候选人可以通过现有的计算工具和经验来进行热工性能计算，不一定需要对此专门进行评分。
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