建筑结构工程师

人才招聘画像

学历要求

工作经验要求

专业能力要求

人才招聘画像

建筑结构工程师企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是结构分析与设计，这是因为对于土木/建筑结构工程师而言，结构分析与设计是其最为核心的专业能力，直接关系到工程的安全性和稳定性。而最低分项是施工管理与监督，虽然这也是工程师需要掌握的技能之一，但是相对于其他能力来说，它的重要性稍微低一些。

通用素质要求

最高分项是团队协作能力，合格的从业者应该能够与不同领域的人员合作，解决工程项目中的问题，有效地沟通和协调，确保项目顺利完成。而最低分项是创新能力，合格的从业者应该能够通过创新和改进来提高工程项目的效率和质量，满足客户需求，但是这一能力并不是土木/建筑结构工程师的核心素质，因此得分较低。

性格要求

土木/建筑结构工程师需要候选人具备较高的规律性（规律型，C）倾向，因为这一职业需要候选人在设计、施工等方面考虑到众多细节与规范。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，因此能够适应土木/建筑结构工程师的工作要求。同时，稳定型（S）的倾向也很重要，因为该职业需要候选人具备耐心、谨慎、可靠的特点，以确保设计与施工的质量和安全。