外勤会计

最高分项是税务申报与审核，这是税务外勤会计最核心的工作内容，需要高超的技能和敏锐的洞察力。而最低分项是税务筹划与规划，这一项需要更多的经验和专业知识，对于合格候选人的要求较高。

最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够与团队成员紧密合作，协调各自的工作任务，实现项目目标。而最低分项是灵活适应性，合格的从业者能够在各种不同的工作环境下，灵活适应，快速调整自己的工作节奏和方式。

税务外勤会计需要候选人具备严谨细致的性格特点，因此规律型（C）的倾向最高。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，注重细节与准确性，这非常符合税务外勤会计需要的工作特点。同时，稳定型（S）的评分也较高，说明候选人需要有稳定的心态和工作风格，能够耐心细致地完成工作。支配型（D）和影响型（I）的评分较低，说明候选人不需要过于强势和外向，而是需要注重细节和执行力。

最高分项是财务报表分析，这是因为外勤会计需要对企业的财务状况进行分析和解读，对财务报表有深入的理解是必要的。最低分项是审计理论，可能是因为外勤会计的主要职责是处理企业的财务事务，与审计相关的工作相对较少，因此对审计理论的掌握程度相对较低。