最高分项是财务报表分析，这是因为财务报表是企业财务状况的重要体现，对于会计师来说，能够准确分析财务报表，提供正确的建议对企业非常重要。而最低分项是审计与审计报告，虽然审计是会计师的重要职责之一，但其技能更多的是基于法律、规则和程序而非专业能力。
人才招聘画像
会计企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是责任心，合格的从业者具备高度的责任感，能够认真负责地完成工作任务，并对自己的工作结果负责。而最低分项是细节把握能力，合格的从业者需要能够关注细节，把握每一个细节，以确保工作的准确性和质量。
性格要求
会计这一职业对候选人的性格要求最高的是规律型（C），这是因为会计工作需要候选人具备高度的责任感和严谨的思维方式，需要对规则和细节有深入的理解和把握。规律型个性的人通常喜欢有系统、有序的工作方式，注重细节和精度，能够准确地处理复杂的数据和信息。
知识要求
最高分项是成本会计，因为成本会计是会计中非常重要的一部分，它能够帮助企业分析和管理成本，提高企业的盈利能力。最低分项是税务规划，可能是因为候选人的专业领域更偏向于财务和管理方面，对税务规划的知识掌握相对较少。
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