最高分项是货物装卸能力，这是因为理货员需要处理大量的货物，并将其从一个位置移动到另一个位置，因此良好的装卸能力可以提高工作效率和减少错误。而最低分项是货物分拣能力，这是因为许多商店、仓库、物流公司都有专门的分拣员，因此理货员并不需要特别精通这项技能。
人才招聘画像
理货员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够积极主动地与团队成员协作，共同完成工作任务。而最低分项是时间管理，合格的从业者需要能够在规定的时间内完成任务，并且有良好的时间管理能力，避免延误工作进度。
性格要求
呈现理货员这一职业对候选人的性格要求中，规律型（C）得分最高。这是因为该职业需要候选人能够按照规定、规律进行货物的摆放和整理，注重细节和准确性。规律型个性通常偏向于有条不紊地完成任务，喜欢按照既定程序行事。
知识要求
最高分项是库存管理，因为这对于货物的及时补货、库存的准确掌握和仓库的高效运转非常重要。最低分项是货物损益核算，因为这可能不是理货员的主要职责，而是财务部门的职责。
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