最高分项是煤质检测，这是因为煤提质工需要对煤质进行精准检测，以确保产品质量符合标准。而最低分项是设备操作与维护，这是因为设备操作与维护虽然是必要的技能，但不是煤提质工职业中最核心的能力。
人才招聘画像
煤提质工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够在团队中协调合作，与他人共同完成任务。而最低分项是领导力，从业者不需要具备领导团队的能力，而是需要更多的专注于自己的工作和责任。
性格要求
煤提质工对规律性（规律型，C）的倾向较高，这是因为该职业需要候选人严格按照标准操作，精益求精，注重细节。规律型个性通常更容易接受规定和规范，有耐心、有毅力，能够深入研究问题并找到解决方法。
知识要求
最高分项是煤炭加工工艺，这是因为煤提质工需要熟悉各种煤炭加工工艺，以提高煤炭质量。而最低分项是煤炭燃烧特性，可能是因为在煤提质工这个职业中，对煤炭燃烧特性的了解并不是最为重要的知识点。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「煤提质工」沟通交流群