最高分项是安全管理与应急处理，这是因为隧道掘进过程中存在较大安全隐患，良好的安全管理和应急处理能力可以有效减少安全事故的发生，保障人员安全。而最低分项是岩土力学，虽然岩土力学对掘进工程有一定影响，但不是掘进技术员的核心能力之一。
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掘进工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是安全意识，合格的掘进技术员必须具备强烈的安全意识，任何时候都要将安全放在首位，遵守各种安全规定，确保施工过程中人员和设施的安全。而最低分项是应急处理能力，合格的从业者在突发事故发生时，需要能够迅速做出反应，采取有效措施以尽量降低损失，但并不是所有人都能做到很好的应对。
性格要求
掘进技术员需要具备高度规律性（规律型，C）的个性，因为该职业需要候选人具备系统性思维和精细化操作技能，注重细节和准确性。规律型个性的人通常喜欢有条不紊地完成任务，注重细节和准确性，严格遵守规章制度。
知识要求
最高分项是岩石力学，这是因为在掘进过程中，岩石力学知识的掌握可以有效地解决岩体破坏和塌方等问题，保障工程的安全顺利进行。而最低分项是地质勘探，可能是因为掘进技术员并不需要过多关注地质勘探方面的知识，而是更注重于实际的施工操作和管理。
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