最高分项是数值设计，这是因为数值策划需要精通游戏内的各种数值设定，包括武器属性、技能伤害、装备效果等，对游戏的平衡性和可玩性影响重大。其次是游戏经济设计和游戏系统设计，也是游戏核心要素之一。最低分项是数据分析与处理，虽然数值策划需要对游戏内数据进行分析和处理，但这并不是其主要职责，因此在专业能力评分中得分较低。
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游戏数值策划师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是数值逻辑理解，合格的游戏数值策划需要具备强大的逻辑思维能力，能清晰理解游戏中的复杂数值关系，为玩家创造公平、有趣的游戏环境。最低分项是项目管理能力，尽管这也是一个重要的指标，但相较于其他技能，一个优秀的游戏数值策划更需侧重于他们在游戏设计方面的专业技术以及团队协作。
性格要求
游戏数值策划需要候选人具备规律型（C）的性格特质。因为这一职业需要候选人具备分析数据、制定游戏规则和数值平衡的能力，以及耐心、严谨和重视细节的品质。同时，稳定型（S）的性格特质也很重要，因为游戏数值策划需要候选人具备高度的责任感和耐心，能够在不断的数据调整中保持稳定和冷静。
知识要求
最高分项是数值平衡，因为这是游戏中最为重要的一项工作，需要对游戏中的各种数值进行调整以达到游戏的平衡性和可玩性。最低分项是数据分析，因为这一项工作虽然也很重要，但是在数值策划的职位中，数据分析不是最为核心的知识点。
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