最高分项是结构设计，因为这是飞机结构工程师最基本的职能，决定了飞机的安全性和性能。而最低分项是疲劳寿命分析，虽然也是重要的能力之一，但并不是每个飞机结构工程师都需要掌握的技能。
人才招聘画像
飞机结构工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是沟通能力，合格的从业者能够与各个层面的人员进行有效的沟通和协作，确保项目的顺利进行。最低分项是创新意识，合格的从业者需要具备创新的思维方式，能够不断尝试新的方法和技术，推动飞机结构设计领域的发展。
性格要求
飞机结构工程师需要具备细致、严谨、注重细节的规律性（规律型，C）个性，以确保设计符合各项标准和规范。同时也需要具备稳定性（稳定型，S）的特点，能够耐心、细致地进行设计。影响型（I）和支配型（D）得分较低，因为该职业更注重的是个人素质和技术能力，而非领导才能和社交技巧。
知识要求
最高分项是结构设计，这是因为飞机结构工程师需要深刻理解航空结构的设计原理和实践技能，是该职业的核心能力。而最低分项是气动力学，可能是因为该知识点在该职业中的应用相对较少，不是必须的基本技能。
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