最高分项是风能资源评估，这是因为准确的风能资源评估可以为风电场的设计和建设提供重要的依据，对风电场的经济效益和可持续性发展至关重要。而最低分项是风机选型与布置，风机选型和布置需要结合具体情况进行决策，不同项目会有不同的方案，因此并不是风资源工程师的核心能力。
人才招聘画像
风资源工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
性格要求
风资源工程师需要具备一定的规律性（规律型，C）倾向，以便在设计和管理风力发电项目时能够严谨细致地遵循相关规定和标准。规律型个性通常注重细节和准确性，具有系统性思维，强调事实和数据的可靠性。此外，稳定性（稳定型，S）也是一个必要的因素，因为这个职业需要稳定的情感和行为控制，以便在高压的工作环境下保持冷静和专业。
知识要求
最高分项是风能资源评估，这是因为准确评估风能资源的潜力对于风电场的建设至关重要，能够直接影响风电场的发电量和经济效益。最低分项是风机性能评估，可能是因为候选人认为风机性能评估可以通过厂商提供的数据和其他评估方法来完成，不一定需要进行专门的性能评估。
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