最高分项是现场应变能力，风电调试工程师需要在现场解决各种问题，需要具备快速反应和应变能力。而最低分项是机械制造，虽然风电调试工程师需要了解机械制造的知识，但并不需要精通机械制造技能。
人才招聘画像
风电调试工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够有效地与团队成员沟通和协作，共同完成项目任务。最低分项是领导力，合格的从业者并不需要拥有领导能力，而是需要具备良好的团队合作精神。
性格要求
风电调试工程师需要具备严谨、细致、注重细节和准确性的个性，因此规律型（C）的倾向较高。此外，稳定型（S）的倾向也较高，因为这个职业需要候选人有耐心和毅力，能够忍受重复性的工作和长时间的调试过程。
知识要求
最高分项是风机控制系统，因为风机控制系统是风电站最核心的部分，对风机的控制和运行起着至关重要的作用。最低分项是机械传动，可能是因为候选人在风电领域的专业背景较为侧重于电气和控制方面，对机械传动的理解和知识相对较少。
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