最高分项是预算管理，这是因为建筑工程项目经理必须对预算进行有效的管理，确保项目不超过预算，并保持经济合理性。其次是沟通协作，项目经理需要与多个团队成员、客户和供应商进行沟通和协调，确保项目进展顺利。最低分项是施工监督，虽然施工监督是项目经理的重要职责之一，但是在某些项目中，该职责可能被分配给专门的监理人员。
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土建项目经理企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是领导能力，合格的从业者应该具备一定的领导能力，能够带领团队完成项目任务。其次是团队合作和时间管理，这两项能力也是合格的从业者必备的素质。最低分项是敏锐观察力，这可能会导致一些细节被忽略或者不能及时发现问题。
性格要求
建筑工程项目经理需要具备规律型（C）个性倾向，因为该职业需要候选人具备高度的细致性和严谨性，以确保工程质量和安全。规律型个性通常对细节和准确性非常重视，能够深入研究和遵守相关规定和规范。此外，影响型（I）的倾向也非常重要，因为项目经理需要与各个团队成员和客户进行良好的沟通和协调。
知识要求
最高分项是施工管理，这是因为项目经理需要具备对施工现场的管理能力以确保项目进度和质量。最低分项是预算控制，可能是因为候选人可以通过其他方法和技巧来控制项目预算，不一定需要进行专门的预算控制。
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