最高分项是雷达原理与设计，这是因为对雷达系统工程师来说，理解雷达的基本原理和设计方法是最基础的专业能力，也是能够保证系统工作的前提。而最低分项是项目管理与执行，虽然这也是一个重要的能力，但对于一个专业的雷达系统工程师来说，可能并不是最核心的能力。
人才招聘画像
雷达系统工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是逻辑思维，合格的从业者需要具备较强的逻辑思维能力，能够分析和解决问题。其次是团队合作和项目管理，雷达系统工程师需要与团队成员和客户合作，协调各项工作，确保项目的顺利进行。最低分项是领导能力和创新能力，虽然这些能力对于从业者来说也很重要，但不是雷达系统工程师必备的能力，所以在评分中稍微低一些。
性格要求
雷达系统工程师对规律性（规律型，C）的倾向较高，因为该职业需要候选人具有高度的细致性、严谨性和准确性，而规律型个性正好符合这些要求。在任务中，雷达系统工程师需要遵循一定的规则和流程，规律型个性习惯按照既定的规则和程序完成任务，以确保任务的顺利完成。
知识要求
最高分项是雷达原理，这是因为雷达系统工程师需要深入理解雷达工作原理，才能设计和优化雷达系统。而最低分项是天线设计，可能是因为候选人可以通过使用标准天线或者现有的天线设计进行优化，不一定需要进行专门的天线设计。
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