最高分项是电池安全管理，因为锂电池的安全性是至关重要的，一旦出现问题可能会导致严重的后果，所以该能力在职业中的重要性不言而喻。最低分项是电池组装工艺，因为电池组装工艺相对其他能力而言，技术门槛相对较低。
人才招聘画像
锂电池技术总工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够与团队成员协作完成项目，具备良好的沟通能力和领导能力，能够有效地管理和组织团队。而最低分项是学习能力，合格的从业者需要具备持续学习的能力，随时掌握新技术和新知识，不断提升自己的专业技能和素质。
性格要求
呈现锂电池技术总工需要具备较高的规律性（规律型，C），因为该职业需要候选人具备精准的技术能力，严谨的工作态度和高度的自我要求。规律型个性注重细节和精确度，能够克服复杂的技术问题，对细节的关注和对规定的严格遵守是成功的关键。
知识要求
最高分项是充电技术，因为对于锂电池技术来说，充电技术是非常重要的一环，充电技术的好坏直接关系到电池的使用寿命和安全性。最低分项是电池化学，可能是因为候选人在锂电池技术的学习和实践中，已经对电池化学有了一定的了解和掌握，所以评分相对较低。
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