最高分项是客户关系管理能力，因为良好的客户关系能够帮助销售经理与客户建立长期稳定的合作关系，提高销售额和客户满意度。而最低分项是团队管理能力，销售经理主要负责个人业绩，团队管理不是其主要职责，因此团队管理能力相对次要。
人才招聘画像
废气销售经理企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是人际关系能力，合格的从业者具备良好的人际交往能力，能够与不同层级、不同背景的人建立良好的关系，以促进业务的顺利开展。而最低分项是市场分析能力，合格的从业者需要具备对市场的深入了解和分析能力，能够准确把握市场需求和竞争动态，以制定有效的销售策略。
性格要求
废气销售经理需要具备较高的影响型（I）特质，能够与客户建立良好的关系并推销产品。同时，支配型（D）特质也很重要，需要有决策和领导能力。稳定型（S）特质和规律型（C）特质相对较低，但仍需具备一定的组织能力和细心程度。
知识要求
最高分项是产品知识，因为废气销售经理需要深入了解产品特性、功能和优点，才能有效地向客户推销产品。最低分项是市场调研，因为废气销售经理可能更多地依赖于客户反馈和销售数据来了解市场需求和趋势，而不是进行专门的市场调研。
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