最高分项是信号系统故障排除，这是因为在工作中，信号工程师经常需要快速定位和解决信号系统故障，保证轨道交通的安全和畅通。而最低分项是信号设备维护，因为维护工作相对简单，只需要定期检查和保养信号设备即可。
人才招聘画像
轨道交通信号工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够与团队成员协作完成工作任务，共同实现目标。最低分项是创新意识，合格的从业者需要具备创新意识，能够不断地寻找新的解决方案，提出新的想法和改进措施，以提高工作效率和质量。
性格要求
轨道交通信号工需要候选人具备严谨细致的性格特点，因此规律型（C）的评分最高。规律型的人喜欢按照规定和规范进行工作，注重细节和准确性，这与轨道交通信号工的职业特点高度契合。同时，稳定型（S）的评分也较高，表明候选人需要具备耐心和稳定性，能够承受工作压力和重复性的工作。
知识要求
最高分项是轨道电路，这是因为轨道电路是轨道交通信号工最核心的知识之一，对于保证列车运行安全至关重要。而最低分项是信号灯，可能是因为信号灯只是信号系统的一部分，相对来说知识点较为简单。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「轨道交通信号工」沟通交流群