人才招聘画像

试验检测工程师企业招聘要求

学历要求

20%
专科
60%
本科
15%
硕士
5%
博士
该职业学历要求主要集中在
%
试验检测工程师职业特性要求较高的技能和专业知识,因此本科学历及以上的从业者更容易掌握必要的技能和知识。此外,试验检测工程师需要有较强的逻辑思维和分析能力,这也需要相应的教育背景和专业知识。然而,硕士和博士学历的从业者数量相对较少,可能因为在该职业中,对于学术研究和理论探讨的需求不太大。因此,本科学历在占比中最高。

工作经验要求

20%
0-1年
35%
1-3年
40%
3-5年
5%
5-10年
该职业工作经验要求主要集中在
%
试验检测工程师是一个需要具备丰富知识和技能的职业,因此在企业招聘要求中,知识教育和专业能力是必备要求。在不限经验和0-1年经验的从业者中,学历和专业背景是重要的招聘指标。而在1-3年经验的从业者中,专业技能和对工作的基本了解是招聘的重点。在3-5年经验的从业者中,企业更需要从业者具备独立承担任务和解决问题的能力,因此这个经验区间内的从业者最受欢迎。而在5-10年和10年以上经验的从业者中,企业更看中从业者的管理经验和团队领导能力。因此,3-5年经验的从业者最能胜任试验检测工程师这一职业。

专业能力要求

最高分项是仪器设备操作与维护,这是因为试验检测工程师需要精通仪器设备操作与维护技能,确保试验结果的准确性和可靠性。而最低分项是试验设计与计划,试验检测工程师可以根据项目需要执行指定的试验设计与计划,不需要过多关注此项能力。

通用素质要求

最高分项是创新能力,合格的从业者具备创新思维,能够在试验检测领域中提出新的解决方案和方法。最低分项是敬业精神,合格的从业者应该具备高度的责任感和职业操守,对工作充满热情和敬业精神。

性格要求

呈现试验检测工程师这一职业对候选人的性格要求中,规律型(C)得分最高。这是因为该职业需要候选人具备严谨的思考方式和注重细节的工作态度,以确保实验和检测结果的准确性和可靠性。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务,注重细节和准确性,这与呈现试验检测工程师的工作要求高度契合。

知识要求

最高分项是统计分析,这是因为试验检测工程师需要精通数据处理和统计分析,以便准确评估测试结果。而最低分项是材料力学,可能是因为该知识在一些试验检测领域并不是必需的,或者候选人在此领域的经验相对较少。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 张天宇

    生涯规划师

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「试验检测工程师」沟通交流群