最高分项是法律法规遵守，因为药物警戒员需要遵守各种药品监管的法规规定，严格执行相关的法律法规，确保药品的安全和合规性。最低分项是化学分析能力，因为药物警戒员主要负责药品的监管和监督，不需要过多的化学分析技能。
人才招聘画像
药物警戒员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够与团队成员紧密合作，协调各方面工作，共同完成任务。而最低分项是领导能力，合格的从业者能够管理和领导团队，指导团队成员完成工作。
性格要求
药物警戒员需要候选人具备规律性（规律型，C）的特点，因为该职业需要候选人具有严谨的思维、注重细节、精确的判断和决策能力。规律型个性通常喜欢按照规定进行工作，注重细节和准确性，对工作质量要求高。同时，影响型（I）的得分也较高，表明药物警戒员需要具备沟通协调和领导能力，能够与团队有效合作，同时具有一定的说服力和影响力。
知识要求
最高分项是医学知识，这是因为药物警戒员需要了解药物的疗效、适应症、不良反应等医学知识，才能够准确地进行药物监测和警戒。而最低分项是法律法规，可能是因为候选人已经有了相关的法律法规知识，但在药物监测和警戒方面的应用还需要更多实践经验。
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