药师

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学历要求

工作经验要求

专业能力要求

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药师企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是药品风险控制，这是因为药师需要了解各种药品的副作用、不良反应和相互作用等，能够及时发现并控制药品的风险，保障患者用药安全。而最低分项是剂量计算，虽然剂量计算也是药师必备技能之一，但相对其他能力而言，其在实际工作中使用频率较低。

通用素质要求

最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够与其他团队成员协作，共同完成任务，实现团队目标。而最低分项是时间管理能力，合格的从业者需要合理地管理时间，确保按时完成任务。

性格要求

药师这一职业对候选人的性格要求，主要体现在对细节和规范的严格要求上。药师需要具有高度的责任心和精细的思维能力，细致仔细地对待每一个药品的配方和制作过程。因此，规律型（C）是药师最为重要的性格要求，其次是稳定型（S），需要药师具备耐心、稳重和平和的性格特征。而支配型（D）和影响型（I）在药师这一职业中的重要性相对较低。

知识要求

最高分项是药物治疗，因为作为药师，掌握药物治疗知识是最基础的要求，需要对各种疾病的治疗方案有所了解。其次是药物相互作用，因为不同药物之间的相互作用可能会对治疗产生影响，需要进行合理的搭配。最低分项是药物禁忌症，可能是因为虽然药物禁忌症对治疗非常重要，但是相对于其他三项，掌握药物禁忌症的知识可能更为简单明了。