10%
专科
80%
本科
10%
硕士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科，职业病科医师是一种专业性较强的医学专业，需要掌握丰富的医学知识和技能，具备较高的医学素养和职业道德。因此，本科以上学历的医学专业背景更能满足职业病科医师的工作要求。同时，随着现代医学技术的不断发展，对于医学专业人才的需求也越来越高，这也是本科以上学历在占比中最高的原因。
人才招聘画像
职业病科医师企业招聘要求学历要求
工作经验要求
10%
0-1年
20%
1-3年
40%
3-5年
25%
5-10年
5%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
最高占比的是3-5年工作经验的从业者。这表明在该职业中，具备3-5年工作经验的从业者最受欢迎和需要。这是因为在这个经验区间内，从业者已经有了一定的专业技能和知识掌握，能够独立承担任务并解决问题。此外，职业病科医师需要具备丰富的专业知识和技能，并且需要具备良好的沟通技巧、团队合作精神和高度的责任心。同时，该职业涉及到工作环境和工作场所的要求，如病院、工业企业等，这也可能会影响从业者的工作经验区间的分布。
专业能力要求
最高分项是职业病诊断，因为准确诊断职业病对于患者的健康和治疗至关重要。其次是职业病防治，这是职业病科医师的主要职责之一。最低分项是医学研究能力，虽然这是一个重要的能力，但在职业病科医师的职业中，这并不是最关键的能力。
通用素质要求
最高分项是分析与解决问题能力，合格的从业者能够分析和解决职业病患者的疾病问题，提供有效的治疗方案。其次是团队合作能力，合格的从业者能够与其他医疗人员和患者家属进行良好的协作。自我管理能力得分较低，合格的从业者需要在压力下保持冷静，并自我管理情绪和压力。领导能力得分最低，因为这种职业通常不需要领导能力。敏锐观察力得分低是因为这种职业主要需要的是医学知识而非观察技能。
性格要求
职业病科医师需要候选人具备高度的规律性（规律型，C），因为这一职业需要候选人具有深入研究病情、制定治疗方案的能力，注重细节和准确性，以确保病人的健康和安全。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视精确性和可靠性，这与职业病科医师的工作要求高度契合。
知识要求
最高分项是职业病危害因素识别和评估，因为这是职业病防治的核心内容，能够有效地预防和控制职业病的发生。最低分项是职业病的诊断和治疗，可能是因为诊断和治疗职业病需要更多的实践经验和专业技能，需要候选人具备更高的技术水平。
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