重症医学科医师

重症医学科医师是一个需要高度专业素养的职业，因此在招聘要求中，对于知识教育和专业能力的要求较高。但是，对于技能熟练度和通用素质的要求也同样重要，因为重症医学科医师需要具备高度的团队合作能力、抗压能力和沟通能力。在行业背景方面，重症医学科医师是一个高度专业化的职业，因此需要具备一定的工作经验才能够胜任。从占比来看，具备3-5年工作经验的从业者最受欢迎，因为他们已经具备了一定的专业技能和知识掌握，能够独立承担任务并解决问题，同时还有一定的团队合作经验和沟通能力。

专业能力要求

最高分项是急救能力，这是因为重症医学科医师需要在短时间内迅速做出正确的急救决策，挽救患者生命。而最低分项是医疗团队管理能力，虽然医疗团队管理能力对于医师来说也很重要，但相对于其他技能来说，这个能力的重要性相对较低。

通用素质要求

最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员协作，积极参与团队讨论，有效地解决问题。而最低分项是组织能力，合格的从业者需要能够有效地组织时间和资源，安排好工作计划，以确保项目按时完成。

性格要求

重症医学科医师职业需要候选人能够快速做出决策和采取行动（支配型，D），同时需要候选人具备稳重的性格和能够承受压力（稳定型，S）。候选人还需具备严谨细致的工作方式（规律型，C），以确保医疗行为符合规范和规定。在这些性格要求中，规律型（C）得分最高，表明候选人需要具备高度的细节关注能力、精确性和严谨性。