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生产经理企业招聘要求

学历要求

20%
专科
60%
本科
15%
硕士
5%
博士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科。生产经理职业要求掌握的知识和技能主要包括生产流程、质量控制、人员管理和成本控制等方面,需要具备较强的组织协调能力和沟通能力。同时,也需要具备一定的技术背景和行业经验。因此,本科学历的从业者更容易符合这些要求,占比最高。而硕士和博士学历的从业者则更多从事研究和教学领域。

工作经验要求

5%
不限
10%
0-1年
25%
1-3年
35%
3-5年
20%
5-10年
5%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%

专业能力要求

最高分项是团队管理与领导,因为生产经理需要领导和管理团队完成生产任务,需要具备良好的团队管理和领导能力。而最低分项是质量管理,虽然质量管理对于生产任务的完成很重要,但是相比其他能力,质量管理并不是生产经理最核心的专业能力。

通用素质要求

最高分项是团队领导能力,合格的从业者能够有效地领导和管理团队,促进团队合作和协作。而最低分项是决策能力,合格的从业者需要具备较高的决策能力,能够快速做出正确的决策并承担相应的责任。

性格要求

生产经理需要有规律性(规律型,C)的倾向,因为这个职位需要候选人具备严谨的思考能力、有条理的工作方式,以及精确的分析和计划能力。在实现生产目标的过程中,稳定性(稳定型,S)也是一种重要的性格要求,以确保生产过程的顺利进行。

知识要求

最高分项是生产人员管理,这是因为生产经理需要管理和领导生产团队,确保生产计划的顺利执行,所以对生产人员管理的能力非常重要。而最低分项是生产设备维护,可能是因为候选人没有太多的专业知识和经验来处理和维护生产设备,但这并不影响其作为生产经理的工作表现。
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