10%
专科
70%
本科
20%
硕士
该职业学历要求主要集中在
%
物业管理师职业特性要求对于管理能力、沟通能力、组织协调能力等方面有较高要求，同时需要具备一定的法律、财务、建筑等专业知识。因此，本科及以上学历的从业者更容易掌握这些知识和技能，对于职业发展和晋升也更有优势。此外，物业管理行业属于服务行业，对于职业文化的适应能力也有一定要求，因此高中及以下学历的从业者相对较少。
人才招聘画像
物业管理员企业招聘要求学历要求
工作经验要求
5%
不限
15%
0-1年
30%
1-3年
40%
3-5年
8%
5-10年
2%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
在物业管理师这一职业中，具备3-5年工作经验的从业者最受欢迎，这可能是因为在这个经验区间内，从业者已经具备了扎实的专业技能和知识掌握，能够独立承担任务并解决问题，同时也还保持着一定的活力和创新意识。此外，随着职业经验的增加，从业者的稳定性和可靠性也越来越受到重视，这也是为什么5-10年和10年以上经验的从业者在占比上相对较低的原因。
专业能力要求
最高分项是法律法规应用，这是因为物业管理师需要熟知相关法律法规，以便在管理过程中遵守法律法规，维护业主和物业公司的合法权益。而最低分项是财务管理，虽然财务管理在物业管理中也很重要，但相对于其他能力来说，财务管理的技能门槛较低。
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够有效地与团队成员合作，共同完成工作任务。而最低分项是时间管理，合格的从业者需要具备良好的时间管理能力，能够高效地安排时间，完成各项任务。
性格要求
物业管理师需要稳定型的候选人，因为他们通常具有稳重、耐心、有条不紊的性格，能够细致地处理各种繁琐的物业管理问题。稳定型个性通常喜欢稳定、和谐的环境，注重细节和精度，有很强的组织和计划能力。
知识要求
最高分项是物业管理知识，这是因为物业管理师需要掌握物业管理的各个方面知识，如物业维修、安全管理、环境卫生等，这是核心能力。其次是法律法规知识，因为物业管理涉及到各种法律法规，必须了解并正确执行。商业管理知识和财务管理知识虽然也重要，但在物业管理师的职责中并不是最核心的部分，所以得分稍低。
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