热力工程师

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学历要求

工作经验要求

专业能力要求

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热力工程师企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是热力系统设计，因为热力系统设计是热力工程师最基本的职责，涉及到热力系统的整体规划和设计，对整个热力工程的成功至关重要。而最低分项是热力工程实施管理，虽然也是重要的职责，但并不是热力工程师最核心的专业能力。

通用素质要求

最高分项是沟通能力，因为热力工程师需要与多个不同的人员进行沟通和协作，包括团队成员、客户、供应商等，良好的沟通能力能够帮助他们更好地传达信息、协调工作、解决问题。最低分项是领导能力，因为热力工程师通常是在团队中工作，而非领导团队，因此领导能力并不是必须的素质。

性格要求

热力工程师需要候选人具备高度的规律性（规律型，C）倾向，这是因为这个职业需要具备严谨的思维、精确的计算能力和强烈的责任感。规律型个性通常善于分析和解决问题，喜欢有序、清晰和准确的工作方式。同时，稳定性（稳定型，S）也是该职业的重要性格要求之一，因为需要候选人具备耐心、细心和谨慎的品质，能够在复杂的工作环境中保持平静。