职业简介

游戏测试工程师是做什么的?

职业定义

游戏测试是利用游戏测试知识、技能和工具,测试游戏产品的人员。他们负责发现并报告游戏中的问题和缺陷,确保游戏的质量和用户体验符合预期要求。

主要工作任务

确定测试目标和测试计划:根据游戏的需求和要求确定测试的目标和计划

设计测试用例:根据游戏的功能和特性设计测试用例覆盖游戏的所有功能和场景以确保游戏的稳定性和可玩性

执行测试用例:按照测试计划和测试用例执行测试记录和报告游戏中出现的问题包括游戏崩溃错误漏洞性能问题

跟踪问题:跟踪游戏中出现的问题确认问题是否已经解决并验证解决问题的效果

提供反馈和建议:向开发团队提供游戏测试的反馈和建议以帮助改进游戏的质量和体验

协调测试进度和资源:协调测试进度和资源确保测试能够按时完成并保证测试的质量

学习和更新:不断学习和更新游戏测试的知识和技能以适应游戏行业的发展和变化

职业其他名称

游戏试玩游戏体验游戏评测游戏调试游戏审核

工作环境

游戏测试工程师的工作环境怎么样?

工作时间和强度

工作时长
较长
工作安排
固定
加班频率
经常加班
休息时间
法定节假日/无固定节假日

工作场所和工伤防范

常见的工作场地包括 :
游戏开发公司(室内),游戏测试实验室(室内),游戏展示会场(室内)。
可能的工伤类型 :
颈椎病、视力下降、手部劳损
工伤防范建议 :
定时休息、加强锻炼、使用人体工学设备。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

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  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 张天宇

    生涯规划师

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

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