暂无

人才招聘画像

油藏工程师企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是油藏数值模拟,这是因为油藏数值模拟是油藏工程师最为核心的能力之一,能够为油藏开发提供可靠的科学依据。而最低分项是地质勘探,虽然地质勘探是油藏工程师必备的能力之一,但对于一些工作岗位来说,其重要性可能没有其他几项那么突出。

通用素质要求

最高分项是逻辑思维,合格的从业者需要有清晰的逻辑思维能力,能够分析和解决问题。其次是学习能力,合格的从业者需要具备快速学习和掌握新知识的能力。最低分项是领导力,因为这个职业通常不需要担任领导角色,因此领导力并不是必须的素质。

性格要求

油藏工程师需要候选人具备稳定型(S)和规律型(C)的倾向,因为工作需要高度的细致和严谨性,同时需要保持稳定的情绪和行为表现。规律型个性的人通常会在研究和分析油藏数据方面表现出色,能够深入研究规则和规律性。

知识要求

最高分项是油藏开发技术知识,这是因为油藏工程师需要深入了解各种油藏开发技术,包括采油、注水、压裂等技术,以便制定最佳的开发方案。而最低分项是采油工程知识,可能是因为候选人的专业背景不是采油工程,或者采油工程知识在油藏工程中不是特别重要。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「油藏工程师」沟通交流群