最高分项是质量控制与检测，这是因为冷藏工需要保证冷藏食品的质量和安全，这需要严格的质量控制和检测。而最低分项是团队管理与协调，因为冷藏工通常是独立工作或与其他技术人员合作，不需要具备团队管理和协调能力。
人才招聘画像
冷藏工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是逻辑思维，合格的从业者能够清晰、准确地思考问题并进行逻辑推理，能够有效地解决问题。而最低分项是时间管理，合格的从业者需要具备有效的时间管理能力，能够合理安排工作时间，保证工作质量和效率。
性格要求
冷藏工这一职业对候选人的性格要求主要体现在规律性（规律型，C）方面，因为该职业需要候选人具有高度的精确性和细致性，严格遵循工作规范，保证冷藏设备的安全和稳定运行。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，这与冷藏工职业的要求相契合。
知识要求
最高分项是食品安全知识，因为冷藏工作与食品直接相关，了解食品安全知识对于保障食品质量和消费者健康至关重要。最低分项是包装与储存知识，因为这些知识相对来说比较基础，容易通过培训和日常实践掌握。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「冷藏工」沟通交流群