最高分项是控制系统设计，这是因为汽车仪表需要精确的控制系统来确保安全性和可靠性。最低分项是电路板设计，这是因为这一能力在整个汽车仪表工程师的职业能力中并不是最重要的。
人才招聘画像
汽车仪表板工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够积极参与团队合作，具备协作精神和团队意识，能够有效地与其他人员协同工作。而最低分项是敏锐观察力，合格的从业者需要具备敏锐的观察力，能够准确观察到汽车仪表的细节和市场趋势，以便更好地设计出符合用户需求的产品。
性格要求
汽车仪表工程师对规律性（规律型，C）的要求较高，这是因为该职业需要候选人能够精细、准确地完成设计和测试工作，同时需要有较高的责任心和自我约束力。规律型个性喜欢遵循规则和程序，善于分析和解决问题，注重细节和质量。
知识要求
最高分项是汽车电子控制系统，这是因为汽车仪表工程师需要深入了解和掌握汽车电子控制系统的原理和实现，才能设计出符合要求的仪表系统。而最低分项是机械设计，可能是因为虽然机械设计对汽车仪表工程师也很重要，但并不是这一职业的核心知识，相对而言其他几项更为关键。
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