最高分项是软件知识，因为现代主板的大部分功能都由软件来实现，掌握各种软件技能可以提高主板工程师的设计效率和产品质量。最低分项是电路设计，因为电路设计已经成为一个独立的专业领域，并不是主板工程师必须精通的技能，可以通过与电路工程师的合作来完成。
人才招聘画像
主板工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作，合格的从业者能够积极参与团队合作，具备良好的协调能力和团队意识。而最低分项是时间管理，合格的从业者需要具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作时间，提高工作效率。
性格要求
主板工程师职业对候选人的性格要求最高的是规律型（C），因为该职业需要候选人具有分析和解决问题的能力，注重准确性和细节，以及对规律和规范的敏感度。同时，稳定型（S）也是职业性格要求的重要维度，因为主板工程师需要具有耐心和细心的特质，以确保工作的稳定和可靠性。
知识要求
最高分项是电路分析，这是因为主板工程师需要深入理解电路原理和分析电路中的问题，这是确保主板正确工作的关键。最低分项是信号传输，可能是因为这只是主板工程师的一个辅助知识点，不是主要的技能需求。
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