最高分项是硬件设计，这是因为智能电表作为一种特殊的电子设备，需要工程师具备扎实的电路设计能力和硬件知识，确保电表稳定运行。最低分项是项目管理，虽然项目管理对于团队的协作和沟通至关重要，但是对于一个智能电表工程师而言，专注于技术和设计更为重要。
人才招聘画像
智能电表工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够积极参与团队合作，有效地协调团队内部和外部资源，提高工作效率和质量。而最低分项是领导能力，合格的从业者可能缺乏一定的领导能力，需要不断学习和提高自身的领导能力，以更好地组织和管理团队。
性格要求
智能电表工程师需要候选人具备高度的规律性（规律型，C）倾向，这是因为该职业需要候选人具备精准的技术能力和严谨的工作态度，遵循相关规定和标准进行工作。规律型个性喜欢分析数据和信息，注重细节，做事有条不紊，能够准确地完成任务。
知识要求
最高分项是通信协议，因为智能电表需要与上级系统进行通信，通信协议的正确性和稳定性对于整个系统的运行至关重要。最低分项是数据处理，可能是因为候选人认为数据处理的技术已经比较成熟，且可以借助现有的工具和库来完成相关的任务。
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