最高分项是性能测试与调试，因为开关电源的性能测试与调试是确保产品质量和可靠性的重要环节。而最低分项是材料选型，因为开关电源工程师通常根据设计要求选择合适的材料，而不需要过多的专业知识。
人才招聘画像
开关电源工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者应该能够有效地与团队成员合作，共同完成项目并达成共识。最低分项是创新思维，合格的从业者应该能够提出创新的解决方案，不断推动行业发展。
性格要求
开关电源工程师对规律性（规律型，C）的倾向较高，这是因为该职业需要候选人具备严谨细致的性格，注重细节和准确性，同时需要能够深入研究相关规定和规范。规律型个性通常具有条理性和分析能力，能够快速理解和掌握新知识，喜欢按照既定的规则和程序进行工作，保证工作质量和效率。
知识要求
最高分项是元器件选型，因为选择合适的元器件可以确保电源的稳定性和可靠性，对产品的质量至关重要。最低分项是PCB设计，可能是因为候选人可以使用各种CAD工具来辅助设计，因此这个知识点相对来说不太难掌握。
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