广告审核

最高占比的是3-5年工作经验的从业者。这表明在该职业中，具备3-5年工作经验的从业者最被认可和需要。是因为在这个经验区间内，从业者已经有了一定的专业技能和知识掌握，能够独立承担任务并解决问题。此外，随着行业发展和技术变化，从业者需要不断学习和提升自己的能力和技能，具备5-10年及以上工作经验的从业者也受到企业青睐。影响因素包括该职业的发展速度、技术更新迭代速度、行业竞争程度等。

专业能力要求

最高分项是广告内容评估，因为广告审核的核心是对广告内容的评估和审核，需要具备敏锐的洞察力和对广告法规的深刻理解，以确保广告符合法规和道德准则。最低分项是数据分析，因为广告审核主要关注广告内容和法规，不需要过多涉及数据分析。

通用素质要求

最高分项是团队合作，合格的从业者能够积极参与团队合作，能够与其他成员协作完成任务。而最低分项是客户服务，合格的从业者应该具备良好的客户服务能力，能够积极倾听客户需求并为其提供解决方案。

性格要求

广告审核这一职业对候选人的性格要求主要体现在规律型（C）和稳定型（S）上。规律型个性善于研究相关规定和规范，严谨细致；稳定型个性喜欢稳定的工作环境，耐心细致。这两种个性的结合，使得广告审核员能够精确地判断广告的合法性，并能够耐心地处理每一个细节问题，保证审核的准确性和公正性。

知识要求

最高分项是法律法规知识，这是因为广告审核需要遵守相关的法律法规，包括但不限于广告法、反垄断法等，如果候选人对这些法律法规有深刻的理解和熟练的运用能力，可以更好地进行广告审核。其次是行业规范知识，了解行业规范能够让候选人对广告内容有更准确的评估，从而更好地进行审核。广告创意知识和广告投放知识相对较低，可能是因为这些知识与广告审核的核心职能关联度较小，不是必须的技能。