最高分项是工程管理与监督，这是因为市政工程师需要对整个项目进行规划、组织、指导和协调，确保项目按时、按质、按量完成。而最低分项是工程成本控制，虽然控制成本也是市政工程师的职责之一，但相比其他能力，它的重要性稍低一些。
人才招聘画像
市政工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是逻辑思维，合格的从业者能够清晰地分析问题和制定解决方案。其次是团队合作和创新能力，能够与团队合作并提出创新的解决方案。最低分项是领导能力，合格的从业者不一定需要拥有领导能力，但是需要能够有效地执行和管理项目。
性格要求
市政工程师这一职业对候选人的性格要求主要体现在规律性（规律型，C）和稳定性（稳定型，S）方面，要求候选人有条理性、细致性、注重规范。规律型个性更为突出，因为职业需要候选人具备较高的细节控制能力和规章制度的了解程度，以确保工程的准确性和安全性。
知识要求
最高分项是工程设计，这是因为市政工程师需要具备较高的设计水平，能够制定出符合规范、经济、实用的工程方案。而最低分项是材料选用，可能是因为候选人可以通过其他渠道获得关于材料的信息，并在实际工作中积累经验，因此对于材料选用的知识需求相对较低。
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