最高分项是沟通能力，这是因为审图工程师需要与客户、设计师、开发人员等多个团队进行良好的沟通，保证项目的顺利进行。而最低分项是项目管理能力，因为审图工程师通常不需要直接管理项目，而是负责审核和控制项目的质量。
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审图工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，这是因为审图工程师需要与团队成员、客户以及其他相关人员进行频繁的沟通和合作，需要具备良好的团队协作能力。其次是创新思维，审图工程师需要具备创新思维，能够提出有创意的设计方案。最低分项是分析能力，这可能是因为审图工程师的职责主要是审查图纸和设计方案，所以分析能力并不是最为重要的能力。
性格要求
审图工程师职业对候选人的性格要求最重要的是规律性（规律型，C），其次是稳定性（稳定型，S）。规律型的候选人更容易深入研究相关规定和规范，严谨细致地进行审图工作。稳定型的候选人则更注重团队合作，遵循规则和流程。支配型和影响型的要求相对较低，但也需要候选人有一定的决策能力和沟通能力。
知识要求
最高分项是材料力学，这是因为审图工程师需要对材料的力学性能进行深入了解，以确保产品的可靠性和安全性。而最低分项是生产工艺，可能是因为候选人对于生产工艺的了解程度不够深入，需要进一步学习和积累经验。
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