安评工程师

最高分项是风险评估，这是因为安评工程师需要能够准确评估产品可能存在的安全风险，以便采取相应的安全措施。而最低分项是安全技术应用，因为安评工程师通常不需要深入了解具体的安全技术，只需要了解其基本原理和应用场景即可。

最高分项是沟通能力，合格的从业者具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员、客户以及其他相关人员进行沟通和合作。沟通能力包括口头沟通、书面沟通以及非语言沟通等方面。 其次是创新能力，合格的从业者应该具备创新思维和创造力，能够提出新的解决方案，推动项目的发展和创新。 团队合作也是一个非常重要的能力，合格的从业者需要具备团队合作精神，能够与团队成员共同完成项目任务，达成团队目标。 问题解决能力和领导能力也非常重要，合格的从业者需要具备解决问题的能力和领导团队的能力，能够有效地解决问题和指导团队成员完成项目任务。 最低分项是敏锐观察力，合格的从业者能够准确观察用户需求和市场趋势，能够将这些观察到的细节融入到设计中。敏锐观察力是一个非常重要的能力，能够帮助从业者更好地理解用户需求和市场趋势，提高设计的质量和用户满意度。

安评工程师需要候选人具备较高的规律性（规律型，C）倾向，他们需要严谨细致地进行评估工作。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性。此外，稳定性（稳定型，S）也是一个重要的要求，因为这个职业需要候选人能够处理复杂的情况，以及在紧张的环境下保持冷静。

最高分项是安全技术，这是因为安评工程师需要具备深入的安全技术知识，能够对系统进行深入的安全分析和漏洞挖掘。而最低分项是安全管理，可能是因为候选人的工作重点更偏向于技术层面，而非管理层面。