最高分项是项目管理，这是因为噪声治理工程师需要在项目中协调各方面的工作，确保项目按时按质完成，因此良好的项目管理能力是必不可少的。而最低分项是法律法规及标准，这是因为噪声治理工程师需要了解相关的法律法规及标准，但这并不需要过于深入的专业知识。
人才招聘画像
噪声治理工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是分析与解决问题能力，合格的从业者能够快速分析问题，并采取有效的措施解决问题。其次是团队合作能力，合格的从业者能够与团队成员进行有效的协作，共同完成工作任务。最低分项是创新思维能力，合格的从业者需要具备创新思维能力，能够创新地解决问题并提出新的解决方案。
性格要求
噪声治理工程师职业性格要求中，规律型（C）评分最高，这是因为该职业需要候选人具备严密的逻辑思维、分析和解决问题的能力，对细节和精度要求高。规律型个性倾向于喜欢按照规则和程序工作，重视细节和精度，是噪声治理工程师职业中必备的特质。
知识要求
最高分项是噪声控制技术，这是因为噪声治理工程师需要掌握各种噪声控制技术，如隔声、吸声、降噪等，以有效减少噪声对环境和人的影响。而最低分项是环境污染防治法律法规，可能是因为这些法律法规对于噪声治理工程师而言并不是最核心的知识点，虽然也需要了解，但是不是直接涉及到噪声治理的技术和原理。
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