最高分项是工艺规划与优化，这是因为工艺规划与优化能够提高生产效率、降低成本，对整个项目的成功具有关键作用。而最低分项是设备选型与维护，虽然设备选型与维护也很重要，但并不是冲压项目工程师的核心职责，因此可能相对其他能力评分略低。
人才招聘画像
冲压项目工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够积极参与团队合作，有效地与不同背景的人合作，并能够有效地解决团队中出现的问题。而最低分项是领导能力，合格的从业者不需要承担领导职责，但是如果未来有晋升为领导的可能性，需要提升自己的领导能力。
性格要求
呈现冲压项目工程师需要候选人具备高度的规律性（规律型，C），能够深入分析和解决问题，注重细节和准确性，同时也需要一定的稳定性（稳定型，S），能够耐心地处理工作。对于支配性（支配型，D）和影响性（影响型，I）的要求相对较低。
知识要求
最高分项是CAD设计知识，这是因为在冲压项目中，CAD设计是非常重要的一环，需要候选人熟练掌握并能够高效地使用CAD软件进行设计。最低分项是材料力学知识，可能是因为在实际工作中，候选人可以通过参考已有的材料力学知识资料或咨询专业人士来解决问题，不一定需要自己具备深入的材料力学知识。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「冲压项目工程师」沟通交流群