最高分项是客户服务，一个优秀的公寓管家需要具有优秀的客户服务技能，以提供满意的服务并维持良好的住户关系。而最低分项是物业管理知识，虽然物业管理知识对于公寓管家来说是必备的，但相比之下，设备管理、客户服务、事件处理和团队协调等能力更为重要，而且这些能力可以通过在职培训和实践得到提升。
人才招聘画像
公寓管家企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够积极参与团队合作，具有良好的协调能力和合作精神，能够与团队成员共同完成工作任务。而最低分项是敏锐观察力，合格的从业者需要具备准确观察用户需求和市场趋势的能力，但评分较低可能是因为候选人在这方面还需要加强培训和实践。
性格要求
公寓管家职业需要候选人具备高度的规律性（规律型，C）倾向，因为他们需要遵循严格的时间表和流程，并且需要细心照顾每个房客的需求。规律型个性通常重视细节和准确性，喜欢有条不紊地完成任务，这是公寓管家职业所必须的。
知识要求
最高分项是客户服务，因为公寓管家需要与客户沟通并提供优质的服务，这对于维护客户关系和提高客户满意度至关重要。最低分项是房产管理软件使用，可能是因为候选人可以通过培训或学习来掌握软件使用技巧，这并不是核心知识，更多地是技能。
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