70%
本科
20%
硕士
10%
博士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科，公共风险管理师的主要工作任务是识别和评估风险，这需要沉着冷静、逻辑严密的思维能力和丰富的专业知识。本科阶段的理论训练可以满足这一要求。而随着风险管理的复杂性增加，更多企业希望候选人拥有硕士或博士学位，以获得更深入的专业知识和研究经验。
人才招聘画像
公共风险管理师企业招聘要求学历要求
工作经验要求
5%
不限
15%
0-1年
30%
1-3年
40%
3-5年
8%
5-10年
2%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
公共风险管理师的行业背景包括金融、保险、企业、政府等领域。在这些行业中，公共风险管理师需要具备相应的知识教育、专业能力、技能熟练度和通用素质。其中，3-5年工作经验的从业者最被认可和需要，可能是因为他们已经积累了一定的经验和技能，在工作中能够更加独立地承担任务和解决问题。此外，行业需求也是影响最高占比的因素之一，不同行业对公共风险管理师的需求程度不同，也会影响从业者的工作经验区间分布。
专业能力要求
最高分项是沟通与协调，这是因为公共风险管理师需要和各方面的人进行有效的沟通和协调，以便制定合适的风险管理策略。而最低分项是领导与管理，因为公共风险管理师通常不是高层管理人员，他们的职责是执行风险管理计划而非领导和管理团队。
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的公共风险管理师需要具备协作精神，能够与不同背景、不同专业的人员进行有效的合作，共同完成任务。最低分项是领导能力，虽然合格的从业者需要具备一定的领导能力，但在此职业中，更加注重的是整个团队的协作和合作，个人领导能力的重要性相对较低。
性格要求
公共风险管理师需要候选人具备高度的规律性（规律型，C），因为该职业需要严格遵守相关法规、政策和程序，有条不紊地进行风险评估和管理。规律型个性通常喜欢独立思考、有条理地进行工作，注重细节和精确度，能够在有限的时间内完成复杂的任务。此外，稳定型（S）和支配型（D）也是该职业所需的性格特质，具有耐心、稳重、自信和决断力等特点。
知识要求
最高分项是数据分析，因为公共风险管理师需要通过数据分析来识别和评估潜在的风险，并制定相应的风险管理策略。而最低分项是法律合规，可能是因为该职业的核心知识并不在于法律合规，而是更侧重于风险管理和数据分析等方面。
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