人才招聘画像

储能工程师企业招聘要求

学历要求

60%
本科
35%
硕士
5%
博士
该职业学历要求主要集中在
%
储能工程师需要掌握电力学、储能技术、电气控制、机械设计等方面的知识,因此需要一定的工程背景和专业技能。本科及以上学历的从业者在这些方面的知识掌握和技能积累更为全面,更有优势。此外,随着新能源和智能电网等技术的发展,储能工程师需要具备创新意识和团队合作能力,这也是本科及以上学历从业者优势的表现。而硕士和博士学历从业者在研究和创新方面更有优势,但相对而言数量较少。

工作经验要求

10%
0-1年
30%
1-3年
40%
3-5年
15%
5-10年
5%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
储能工程师是一个新兴的职业,近年来得到了快速发展。在这一职业中,通用素质和专业能力至关重要。从未来发展的角度来看,不限和3-5年工作经验的从业者占比较高,这反映了储能技术的发展需要更多的新人和有经验的人才加入其中。在人才招聘中,我们应该更加注重专业技能和实践经验,同时也应该注重招聘具备较高素质的人才,以推动这一行业的持续发展。

专业能力要求

最高分项是储能系统运维与故障排除,这是因为储能系统是一个复杂的系统,需要专业的技能来确保系统的正常运行和故障排除。而最低分项是项目管理与实施能力,这是因为这一职业更加注重技术能力,而非管理能力。

通用素质要求

最高分项是团队合作,合格的从业者需要具备团队合作的能力,能够与不同背景、不同能力的人合作完成项目。而最低分项是敏锐观察力,合格的从业者需要能够通过观察和分析得出问题的本质,从而找到解决问题的方法。可能是因为敏锐观察力需要较高的敏感度和专业知识,因此相对其他能力更难评估和培养。

性格要求

储能工程师需要具备高度的规律性(规律型,C),这是因为该职业需要候选人具有强大的分析、解决问题和创新能力。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务,注重细节和准确性,并且具有对事物的敏锐洞察力和判断能力。

知识要求

最高分项是储能技术,这是因为储能工程师需要精通各种储能技术的原理、特点和应用,能够根据不同的应用场景选择合适的储能技术,对储能系统的性能和效率具有决定性影响。最低分项是材料科学,可能是因为虽然材料选择对储能系统的性能和寿命有一定影响,但储能工程师可以通过其他手段获得材料相关的知识,而且储能系统的设计和优化需要的其他知识点更为重要。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 张天宇

    生涯规划师

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「储能工程师」沟通交流群