人才招聘画像

储能BMS工程师企业招聘要求

学历要求

10%
专科
80%
本科
10%
硕士
该职业学历要求主要集中在
%
最高占比的是本科,因为储能电池BMS工程师需要掌握电子电路、计算机软件、通讯协议等技能,这些技能需要在本科阶段进行系统学习和掌握。同时,本科课程也会注重培养学生的创新和解决问题的能力,这也是储能电池BMS工程师需要具备的素质。此外,本科学历的从业者在职业文化匹配上也更容易适应企业的要求。行业背景影响因素包括国家政策、市场需求、技术进步等。随着新能源产业的快速发展,储能电池BMS工程师的需求也在不断增加,从而提高了本科学历在该职业中的占比。

工作经验要求

10%
0-1年
25%
1-3年
40%
3-5年
20%
5-10年
5%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
最高占比的是3-5年工作经验的从业者,这表明在储能电池BMS工程师的职业中,具备3-5年工作经验的从业者最被认可和需要。在这个经验区间内,从业者已经有了一定的专业技能和知识掌握,能够独立承担任务并解决问题。此外,储能电池BMS是一个新兴产业,技术和产品都在不断更新迭代,因此需要具备不断学习和适应新技术的能力。在5年以内的从业者相较于10年以上的老手,更容易适应新技术和变化,同时在一定程度上也具备了管理和指导其他人的能力,因此更受企业青睐。

专业能力要求

最高分项是电池管理系统开发,这是因为电池管理系统是储能电池的核心部分,直接影响电池的性能和寿命,因此需要具备较高的技术水平。而最低分项是储能电池安全管理,虽然安全管理是储能电池非常重要的一环,但并不是BMS工程师的主要职责,因此得分较低。

通用素质要求

最高分项是团队协作能力,合格的从业者能够与其他团队成员协作,共同完成项目任务。其次是问题解决能力,合格的从业者需要具备解决问题的能力,能够识别和解决在工程项目中出现的问题。最低分项是敏锐观察力,合格的从业者需要具备敏锐的观察力,但在实际操作中,这一能力并不是非常重要,也不是必要的能力之一。

性格要求

储能电池BMS工程师需要具备高度的规律性(规律型,C)倾向,因为该职业需要候选人具备严密的逻辑思维和精确的技术能力,准确地控制电池充放电过程。规律型人格通常喜欢按照一定的规则和程序行事,重视精细和科学性,对技术细节极其敏感。同时,稳定性(稳定型,S)倾向也很重要,因为该职业需要候选人对工作负责,对细节保持高度的关注和耐心的态度。

知识要求

最高分项是电池化学,这是因为储能电池的化学性质对电池的性能和寿命至关重要,对于 ms工程师来说掌握电池化学知识非常重要。最低分项是软件开发,可能是因为 ms工程师的主要职责是开发和设计电池管理系统的硬件和软件,而不是专门的软件开发。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 张天宇

    生涯规划师

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「储能BMS工程师」沟通交流群