最高分项是沟通能力，促销员需要通过良好的沟通能力来与客户建立良好的关系，达成销售目标。最低分项是组织协调能力，因为促销员通常不需要组织或协调团队工作，而是单独完成销售任务。
人才招聘画像
促销员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作精神，合格的从业者应该能够与团队合作，共同完成任务。最低分项是人际关系管理，合格的从业者应该能够处理好与客户、团队成员和其他相关人员之间的关系。
性格要求
促销员这一职业对候选人的性格要求中，规律型（C）评分最高。这是因为促销员需要有计划地安排销售活动，遵循公司制定的销售流程和规范，严格执行销售策略。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，这与促销员的工作要求相符。
知识要求
最高分项是销售技巧，因为促销员的职责是通过销售技巧来推销产品，从而增加销售量和利润。销售技巧包括但不限于口才、说服力、谈判技巧和客户关系管理等。最低分项是市场分析，可能是因为促销员不需要深入了解市场趋势和竞争对手，而是更注重如何在现有市场环境下推销产品。
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