人才招聘画像

iOS开发工程师企业招聘要求

学历要求

10%
专科
70%
本科
20%
硕士
该职业学历要求主要集中在
%
一名合格的iOS开发工程师需要掌握扎实的编程基础、熟练掌握O jective-C和Swift语言、具备良好的逻辑思维和解决问题的能力、了解iOS系统和框架等知识。因此,本科以上学历能够更好地满足这些要求。而随着移动应用的普及和用户对于高质量应用的要求提高,对于iOS开发工程师的要求也越来越高,因此本科学历在占比中最高。 行业背景方面,随着移动互联网的快速发展,iOS设备的普及率不断提高,iOS应用的需求也越来越大。同时,iOS系统的升级和更新也带来了更多的需求和机会。这些因素都促进了iOS开发工程师这一职业的发展,进一步推动了本科学历在占比中的高比例。

工作经验要求

10%
0-1年
30%
1-3年
40%
3-5年
18%
5-10年
2%
10年以上
该职业工作经验要求主要集中在
%
在该职业中,最高占比为3-5年工作经验的从业者。这表明从业者需要具备一定的专业技能和知识掌握,能够独立承担任务并解决问题。此外,通用素质和团队合作能力也是重要的招聘要求。随着工作经验的增长,对于专业技能的要求会更高,但同时也需要具备更强的沟通、管理和领导能力。行业背景方面,移动互联网行业的发展使得iOS开发工程师的需求量不断增长,同时,随着新技术的不断涌现,从业者需要不断学习和更新知识,才能保持竞争力。

专业能力要求

最高分项是视觉设计,这是因为在UI设计中,视觉设计是最核心的能力,能够通过对色彩、字体、图像等元素的处理,让设计更加美观、吸引人,从而提高产品的用户体验。而最低分项是排版与布局,虽然重要性不可忽略,但是在UI设计中,排版与布局的技能相对其他能力来说并不需要精通。

通用素质要求

最高分项是团队合作,合格的从业者具备优秀的团队协作能力,能够与团队成员密切合作,共同完成项目任务。而最低分项是创新能力,合格的从业者虽然需要具备一定的创新能力,但不是必须的,更重要的是对技术的深入理解和掌握。

性格要求

IOS开发工程师需要有高度的规律性(规律型,C),这是因为需要候选人能够严谨细致地编写代码,遵循编程规范,确保代码的正确性和稳定性。规律型个性通常喜欢分析问题和解决问题,注重细节和精确性,能够独立完成任务。同时,影响型(I)和稳定型(S)也是优秀IOS开发工程师需要具备的性格特点。

知识要求

最高分项是编程基础,因为iOS开发工程师必须具备扎实的编程基础,才能够编写出高质量的代码。其次是iOS开发框架,因为熟悉iOS开发框架可以使开发工程师更快地开发出符合要求的应用程序。再次是Xcode开发工具,因为熟练使用Xcode可以提高开发效率,节约时间和资源。最低分项是O jective-C编程语言,可能是因为现在有越来越多的开发工程师开始使用Swift编程语言,而O jective-C的使用率有所下降。
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